O escritório Rocha & Barros Advogados Associados abre seu primeiro processo de seleção de trainee, o qual tem por objetivo selecionar estudantes dedicados e que tenham interesse impar no estudo do direito, desenvolvendo habilidades que auxiliarão na carreira profissional e que abrirão portas para os diversos desafios do mundo jurídico.
A escolha dos candidatos através de processo seletivo tem dois propósitos primordiais que estão diretamente ligados a atuação da equipe de profissionais do escritório, primeiro dar oportunidade aqueles estudantes que se destacam no propósito acadêmico e segundo oferecer aos clientes conhecimentos atuais através de profissionais qualificados e que estão em constante atualização com respeito a vida acadêmica.
O programa e as fases
A estruturação do programa, criado para auxiliar no desenvolvimento acadêmico e direcionar os selecionados para as áreas de melhor aptidão, faz com que na 1ª Fase – duração de 04 (quatro) meses, o contratado realize tarefas nas diversas áreas de atuação do escritório (detalhamento no site www.rochaebarros.com.br). Neste momento o estudante iniciará o desenvolvimento das seguintes tarefas; acompanhamento processual, análise de prazos, pesquisa doutrinária e jurisprudencial, elaboração de peças de menor complexidade, produção de relatórios processuais, trabalho com sistema de gestão de escritório, realização de diligências judiciais e extrajudiciais, atendimento ao público, dentre outras funções correlatas.
Ultrapassada a fase inicial o estudante que passar para a próxima etapa será direcionado para a atuação em áreas do conhecimento específicas, vinculadas às suas aptidões apresentadas na 1ª Fase. Na 2ª Fase – duração de 08 (oito) meses, o estudante passará a desenvolver tarefas de caráter intermediário, sendo acrescidos aos trabalhos já cumpridos na 1ª Fase, a elaboração de peças de média complexidade, auxílio no atendimento ao cliente, produção de textos informativos para publicação nos portais de comunicação do escritório, dentre outras atividades correlatas.
Na 3ª Fase – duração de 12 (doze) meses, além das atividades acima elencadas o selecionado desenvolverá tarefas de caráter complexo, realizará acompanhamento em audiências e julgamentos, participará de reuniões com clientes e de gestão do escritório, apresentará estudo de casos e matérias atinentes às áreas de atuação do escritório, dentre outras atividades correlatas.
Será realizado pelos gestores do escritório acompanhamento e avaliação mensal do candidato selecionado, o qual será informado dos seus pontos fortes e daqueles que precisam ser aperfeiçoados.
Ao término de cada uma das fases será realizada avaliação global do período, considerando o desenvolvimento e mediante avaliação dos apontamentos indicados mensalmente, apresentando a conclusão das qualidades e pontos que devem ser aperfeiçoados. Neste momento também será comunicado se o trainee passará para a próxima fase do programa ou será desligado. O escritório se reserva ao direito de desligar o candidato selecionado para o programa de trainee a qualquer momento, inclusive dentro das fases do programa, independente do motivo, a critério da equipe gestora.
Todas as atividades serão monitoradas e acompanhadas por profissional devidamente inscrito na Ordem dos Advogados do Brasil.
Bolsa auxílio – Contratação com base na Lei 11.788/2008
1ª Fase – R$700,00 (setecentos reais).
2ª Fase – R$ 1.100,00 (um mil e cem reais).
3ª Fase – R$ 1.325,00 (um mil e trezentos e vinte e cinco reais).
Demais benefícios
Além da bolsa auxílio, independente da fase do programa, o candidato selecionado terá a sua disposição:
* Bolsa educação no valor de R$ 800,00 por ano para a realização de cursos, congressos, eventos que contribuam para o programa, os quais serão definidos juntamente com os gestores do escritório, montante que não poderá ser convertido em pecúnia;
* Auxílio-transporte correspondente a 42 passes de ônibus por mês;
* Redução de 100% da carga horária em dias de provas previamente agendados;
* Recomposição da inflação do valor da bolsa auxílio em conformidade com os índices acumulados até outubro de cada ano
Pré-requisitos
Ser acadêmico de Direito;
Cursar o 5º, 6º, 7º ou 8º período da graduação no segundo semestre de 2017;
Pacote office avançado (word, excel e power point);
Disponibilidade para estagiar 6 horas por dia;
Disponibilidade para a realização de cursos extracurriculares;
Processo seletivo – Inscrições Gratuitas
O processo seletivo para a classificação dos interessados na participação no programa de trainee será realizado em 5 etapas com datas a serem definidas, a saber:
1ª – Inscrições no período de 18 de outubro de 2017 até 19 de novembro de 2017, a serem realizadas através do formulário do site.
2 ª – Prova presencial que conterá 15 questões objetivas e 3 questões discursivas, local e data a serem divulgados;
3ª – Avaliação do histórico escolar;
4ª – Entrevista com gestores;
5ª – Divulgação da classificação;
Contratação
A contratação com base na Lei 11.788/2008, conforme a necessidade do escritório, respeitará a ordem de classificação, tendo o processo seletivo o prazo de validade de (06) seis meses, podendo ser prorrogado a critério da equipe gestora.
